6+
175423, Валдайский р-н, п. Короцко, ул. Центральная, 8а
Главная » Документы » Решения » 2018 » Принято Советом депутатов Короцкого сельского поселения «30» января 2018 года

Принято Советом депутатов Короцкого сельского поселения «30» января 2018 года


784.5 Кб
скачать

124 от 30.01.2018



Российская Федерация
Новгородская область Валдайский район
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОРОЦКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

Об утверждении Положения о порядке оплаты труда лиц,
замещающих в Администрации Короцкого сельского поселения
должности служащих

Принято Советом депутатов Короцкого сельского поселения
«30» января 2018 года


Совет депутатов Короцкого сельского поселения
РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке оплаты труда лиц, замещающих в Администрации Короцкого сельского поселения должности служащих.
2. Считать утратившими силу Решения Совета депутатов Короцкого сельского поселения
- от 19.02.2008 № 65 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления Короцкого сельского поселения»;
- от 26.07.2013 №115 «О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов Короцкого сельского поселения от 19.02.2008 № 65 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления Короцкого сельского поселения»;
- от 25.10.2013 №127 «О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов Короцкого сельского поселения от 19.02.2008 № 65 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления Короцкого сельского поселения»;
- от 26.03.2015 №191 «О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов Короцкого сельского поселения от 19.02.2008 № 65 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления Короцкого сельского поселения».
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 января 2018 года.
4. Опубликовать решение в информационном бюллетене «Короцкой вестник» и разместить на официальном сайте администрации.

Глава Короцкого сельского поселения Л.В. Степанова
от 30.01.2018 № 124

Утверждено
Решением Совета депутатов
Короцкого сельского поселения
от 30.01.2018 № 124


Положение
о порядке оплаты труда лиц, замещающих
в Администрации Короцкого сельского поселения должности служащих

1. Общие положения
1. Оплата труда служащих Администрации Короцкого сельского поселения производится в виде оклада и иных стимулирующих и компенсационных выплат.
2. Оплата труда лиц, занимающих в Администрации Короцкого сельского поселения должности служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемым должностям.
3. Денежное содержание служащих состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.
3.1. К ежемесячным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячное денежное поощрение.
3.2.К иным дополнительным выплатам относятся:
единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
премия по результатам работы.
4. Денежное содержание служащих выплачивается за счёт бюджета Короцкого сельского поселения.
2. Должностные оклады

2.1. Должностные оклады служащих устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Размер должностного оклада (в рублях)

Заместитель Главы

5200,00

Главный специалист, главный бухгалтер

3974,00

Ведущий специалист

3594,00

3. Порядок установления ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет служащим устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы, дающего право на получение указанной надбавки, в следующих размерах:

№ п/п

Стаж работы

Размер надбавки (в процентах)

1

до 5 лет

10%

2

от 5 до 10 лет

15%

3

от 10 до 15 лет

20%

4

свыше 15 лет

30%

3.2.Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Главы сельского поселения.
3.3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются:
стаж работы в органах местного самоуправления, в организациях;
время прохождения военной службы.
3.4.Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.
3.5. Выплата вновь установленной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и последующие её изменения производятся по мере наступления стажа работы, дающего право на установление или на увеличение размера надбавки за выслугу лет (если документы о стаже находятся в организации) или со дня предоставления таких документов.

4. Порядок установления ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия службы

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу служащим за особые условия службы подлежит выплате всем служащим в целях повышения их материальной заинтересованности в результатах своей деятельности, качестве исполнения должностных обязанностей.
4.2. При принятии решения об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы учитываются:
профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей;
компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ, их качественное выполнение.
4.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы служащим устанавливается до 60 процентов должностного оклада на основании распоряжения Главы сельского поселения.

5. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

Ежемесячное денежное поощрение служащим выплачивается за фактически отработанное время одновременно с заработной платой в следующих размерах:

Наименование должности

Размер денежного поощрения (количество должностных окладов)

Заместитель Главы администрации

2,5

Главный специалист, главный бухгалтер

2,5

Ведущий специалист

2,5

6. Премирование

6.1. Премирование служащих может производиться ежемесячно по результатам работы и начисляется персонально в процентах к окладу денежного содержания в пределах установленного фонда оплаты труда.
Размер премии определяется исходя из результатов деятельности служащего и максимальными размерами не ограничивается.
6.2. Премирование производится за фактически отработанное время. За период временной нетрудоспособности и отпусков премия не начисляется.
6.3. Основанием для премирования являются:
примерное (своевременное и качественное) исполнение должностных обязанностей, заданий, распоряжений руководства;
своевременная и качественная подготовка документов;
проявление профессионализма, творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности;
бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
6.4. Служащим, проработавшим неполный расчётный период, премия выплачивается за фактически отработанное время.
6.6. Премирование служащих может производиться ежеквартально по итогам деятельности Администрации Короцкого сельского поселения. Конкретный размер премии устанавливается распоряжением Главы сельского поселения в пределах фонда оплаты труда.

7. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи

7.1. Единовременная выплата осуществляется и материальная помощь оказывается служащему на основании его письменного заявления в соответствии с распоряжением Главы сельского поселения в размере двух должностных окладов (единовременная выплата в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере одного должностного оклада) – к ежегодному оплачиваемому отпуску, в размере одного должностного оклада – в течение календарного года или в размере трёх должностных окладов (единовременная выплата в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере двух должностных окладов) – к ежегодному оплачиваемому отпуску.
7.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата осуществляется и материальная помощь оказывается при предоставлении любой части указанного отпуска.
7.3.В случае, если служащий проработал календарный год не полностью, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в установленном настоящим положением порядке;
7.4. В случае возникновения сложной жизненной ситуации (тяжёлая и продолжительная болезнь служащего, смерть близких родственников) служащему по его заявлению оказывается материальная помощь из установленного фонда оплаты труда в соответствии с распоряжением Главы сельского поселения.
7.5. При наличии экономии по фонду оплаты труда служащим оказывается материальная помощь дополнительно к размеру материальной помощи, установленному пунктом 7.1 настоящего Положения, на основании распоряжения Главы сельского поселения.

8. Порядок поощрения служащих

8.1. За успешное и добросовестное исполнение служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности могут устанавливаться следующие виды поощрений:
1) благодарность;
2) единовременное денежное поощрение;
3) объявление благодарности с денежным поощрением;
4) награждение ценным подарком;
5) награждение Почетной грамотой;
6) денежное вознаграждение в связи с юбилеями;
8.2. Юбилейными датами считаются:
юбилейные дни рождения – 50, 55, 60, 65-летие;
8.3 Денежное поощрение выплачивается на основании распоряжения Главы Короцкого сельского поселения в размере двух должностных окладов в пределах установленного фонда оплаты труда.
8.4. Органы местного самоуправления Короцкого сельского поселения могут ходатайствовать о награждении служащих государственными наградами Российской Федерации в порядке, определенном федеральными нормативными правовыми актами, наградами Новгородской области, а также о применении иных поощрений, предусмотренных нормативными правовыми актами Новгородской области.

9. Порядок установления и размеры расходов в связи со
служебными командировками служащих

2.1. Служащим сельского поселения возмещаются расходы в связи со служебными командировками в соответствии с действующим законодательством в размере произведённых расходов.
2.2. Выплата расходов производится за счёт средств бюджета Короцкого сельского поселения.

Дата создания материала: 02-02-2018. История изменений

Администрация Короцкого сельского поселения
175423, Валдайский р-н, п. Короцко, ул. Центральная, 8а
Факс: 8 (81666) 32-495
Как нас найти
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.